Outplacement

Ik bied (ex-)werknemers professionele ondersteuning bij het vinden van een nieuwe baan die past bij hun vaardigheden, ervaring en voorkeuren. Het traject maken we op maat voor iedere werknemer. Sommige klanten willen graag diep duiken in loopbaanvragen. Anderen leggen het accent juist op cv- en sollicitatietraining om hun zelfvertrouwen te versterken. Je kunt kiezen uit deze onderdelen:

• Training om een goede CV en sollicitatiebrief te schrijven

• Samen voorbereiden van sollicitatiegesprekken

• Analyse van je sterktes en zwaktes

• Alle vormen van loopbaanbegeleiding

 

Traject opbouw

 

In een notendop

We kijken we waar je nu staat, waar je wil zijn en wat je nodig hebt om daar te komen. We identificeren de hulpbronnen in je omgeving en de eventuele obstakels die je tegenhouden. Je maakt een plan en gaat stap voor stap op pad.​

​​

​​​Stap 1: Kennismaking + Voorstel op maat

Ieder traject begint met een klikgesprek dat je hier kunt boeken. We kijken waar jij aan wil werken en hoe ik je daarin kan ondersteunen. Na afloop krijg je een vrijblijvend coaching voorstel op maat dat aansluit bij jouw topics en persoon.

​​​

Stap 2: Je traject begint

Een outplacement traject beslaat zo'n 3-9 maanden. Wekelijkse of tweewekelijkse gesprekken van 1.5-2 uur zijn het meest effectief om vooruitgang te boeken. Als je  de impact van je coaching wilt maximaliseren krijg je gratis opdrachten mee om thuis eens goed over na te denken of om mee te experimenteren. Per Whatsapp mag je me een aantal berichten sturen om  vragen te stellen, dingen te delen, etc.

​

​

 

​

 

​